Kuinka paljon he maksavat työmarkkinoilla? Mikä on etuus työllisyyskeskuksessa?

Kuinka paljon he maksavat työvoimakeskuksessa? Valitettavasti tätä kysymystä kysytään usein kotimaassamme. Ei vain opiskelijoita, jotka eivät ole vielä löytäneet sopivaa työtä ja haluavat saada ainakin rahaa, mutta myös kypsän ikäisiä ihmisiä, jotka ovat lopettaneet eri syistä tai jotka on leikattu. Viime vuosikymmenen aikana finanssikriisin useat vaiheet ovat pakottaneet työnantajia leikkaamaan kustannuksia. Tämän seurauksena työmarkkinaosapuolten joukossa oli paljon ihmisiä, jotka tarvitsevat rahoitustukea valtiolta.

Kuinka paljon he maksavat työmarkkinoilla irtisanotuille työntekijöille

Vaikka henkilöt, jotka ovat irtisanoutuneet minkään perusteella (lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa työväenliikkeen rikkomisen vuoksi), ovat oikeutettuja seuraaviin maksuihin:

• ensimmäisten kolmen kuukauden aikana - 75% keskimääräisestä kuukausipalkasta;
• seuraavien neljän kuukauden aikana - 60% keskimääräisestä kuukausipalkasta;
• seuraavien 5 kuukauden aikana - 45% keskimääräisestä kuukausipalkasta.

Työvoimakeskuksessa kertynyt etuus ei kuitenkaan olevoi ylittää Venäjän federaation hallituksen vahvistaman työttömyyskorvauksen enimmäismäärän. Vuoden 2014 työttömyysetuuksien enimmäismäärä on 4900 ruplaa. Vuoden 2014 työttömyysetuuksien vähimmäismäärä on 850 ruplaa. Summat indeksoidaan piirin kertoimen arvolla.

Ihmiset usein kysyvät, kuinka paljon keskus maksaa.työttömille, jotka eivät ole koskaan olleet missään muualla. Tällaisilla kansalaisilla on oikeus vain vähimmäiskorvaukseen. Sama summa maksetaan niille, jotka on irtisanottu alle 26 viikon ajan työskennelleiden työntekijöiden (poissaolojen, juopuneiden jne.) Rikkomisesta sekä yli vuoden ajan rekisteröidyt sekä entiset yrittäjät ja entiset tilan jäsenet.

Työttömyyskorvaus raskaana oleville naisille

Usein kysymys on kuinka paljonmaksaa työmarkkinoilla raskaana oleville naisille. Kaikki on yksinkertaista täällä - tulevia äitejä ei ole erikseen luokiteltu, ja niiden edut ja kaikki kansalaisten ryhmät riippuvat edellisen työn palkasta, tilasta (ei koskaan työskennellyt, vähentynyt, lopetettu omasta tahdostaan ​​jne.). ) .. Mutta yksi varoitus - maksut keskeytetään 70 päivää ennen toimitusta. Tämä ei ole syrjintää, vaan vain odotettavissa oleva äiti saa sairauslomaa (140 päivää) tälle ajanjaksolle, jota sosiaaliviranomaiset maksavat.

Työttömien kansalaisten sosiaaliturva

1. Valtio takaa työttömyysetuuksien maksamisen kansalaisen työkyvyttömyyden aikana.
2. Työttömät, jotka lähetetään työvoimakeskuksesta uudelleenkoulutukseen, jatkokoulutukseen tai muuhun koulutusprosessiin, ovat oikeutettuja apurahoihin.
3. Työttömät kansalaiset voivat osallistua palkattuihin julkisiin töihin.

Kuinka rekisteröidään

Kun tiedät, kuinka paljon he maksavat keskellätyöllisyys, ja mikä määrä on oma, sinun on rekisteröidyttävä. Miten tämä tehdään? Se on hyvin yksinkertainen - päästä vaihtamaan, saada luettelon asiakirjoista (näet ne alla), kerää kaikki tarvittavat tiedot, täytä kyselylomake ja anna se kaikki työvoimakeskuksen työntekijälle.

Kansalaiset, jotka ovat menettäneet tehtävänsäOn suositeltavaa rekisteröityä kahdelle kalenteriviikalle irtisanomisen jälkeen, muuten he voivat menettää maksunsa. Entinen työnantaja on velvollinen maksamaan kaksi keskimääräistä kuukausipalkkaa ja jos henkilö ei ole löytänyt itselleen uutta paikkaa, niin myös kolmasosa. Ja tämä kolmas maksu voidaan menetellä, jos et saa rekisteröityä kahden viikon ajan.

Yleinen luettelo kaikista kansalaisten luokista

• Venäjän federaation passi.
• Inn.
• Vakuutustodistus.
• Todistus, tutkintotodistus tai muu oppilaskirja.
• Lausuma.

Aiemmin työskenteleville (valinnainen)

• Työntekijän rekisteri tai muu vastaava asiakirja, joka vahvistaa työnteon (sopimukset, sopimukset).
• Tuottoilmoitus kolmelta viimeiseltä kuukaudelta.

Jotta voidaan saada etuja työmarkkinoilta, vammaisille on annettava henkilökohtainen kuntoutuskortti.

Vaikea olla työttömänä

Kuten käy ilmi, selvitä, kuinka paljon he maksavat pörssissätyö on hyvin yksinkertaista. On paljon vaikeampaa saada rahaa. Rekisteröintiongelmia voi syntyä eri syistä. Otetaan esimerkiksi tulotodistus. Kirjanpitäjät ovat usein virheitä ja antavat todistuksen 2NDFL, joka soveltuu veroihin tai pankkiin, mutta ei sovellu työllistämiskeskukseen. Vaihdon tapauksessa tarvitaan erityinen lomake. Ja se on vielä täytettävä oikein, ja kaikki poikkeamat antavat työntekijälle oikeuden kieltäytyä rekisteröinnistä.

Mutta sen jälkeen on ongelmia. Jos henkilö on hylännyt kaksi sopivaa avointa työpaikkaa, hänet keskeytetään kolme kuukautta. Ja ajatus "sopivasta työstä" vaihtotyöntekijälle ja hakijalle voi olla hyvin erilainen - joskus vaikuttaa siltä, ​​että työllistämiskeskuksen työntekijä ei todellakaan ymmärrä, miksi henkilö ei halua matkustaa kaupungin toiseen päähän siirroilla, työskennellä vuorossa ja saada jopa 8 000 ruplaa! Loppujen lopuksi hänelle tarjotaan työpaikka erikoisuutena.

Ja kansalaiset, jotka eivät ole koskaan työskennelleet, ovat vieläkin huonompia - kaikki maksettu työ katsotaan sopivaksi heille.

Työvoimakeskuksen tärkeimmät säännöt

Työvoimakeskuksen etuudet saattavat laskea tai pysähtyä seuraavista syistä:

• jos kansalaisella on uudelleenkoulutus, jatkokoulutus, kursseja, joilla on apuraha;
• jos et ilmesty tavaramerkillä ilman pätevää syytä;
• siirryttäessä toiseen alueeseen;
• jos todettiin, että etuus on saatu petoksella;
• jos kansalainen on tuomittu tai hän on korjaavassa työssä;
• eläkkeitä laskettaessa (työvoima, pitkä palvelu tai aikaisin).

Tämä on epätäydellinen luettelo, mutta tässä ovat yleisimmät syyt, joiden vuoksi peruutusmaksut maksetaan.

Todellinen apu tai kaunokirjallisuus?

Tietoa siitä, kuinka paljon he maksavat työvoimasta, voi yllättää ketään. On mahdotonta elää tällaisella summalla, ei ole väliä, annetaanko enimmäis- tai vähimmäisetu. Ja mitä tehdä?

Meidän on ymmärrettävä, että valtiomme politiikka ei oleon ylläpitää henkilöä ja kannustaa kansalaisia, jotka eivät halua työskennellä periaatteessa, ja on paljon tällaisia ​​ihmisiä. Työnvälityskeskuksen päätehtävänä on auttaa ihmisiä löytämään erikoistyöhönsä ja tukea heitä hieman taloudellisesti, kun nämä haut vievät.

Kuitenkin etsimään sopivia avoimia työpaikkoja vaihtotyö ei toimi hyvin. Suurin osa ehdotetuista tehtävistä on matalapalkkaisia, epämukavaa aikataulua, varsinaista käsittelyä jne. Palkka-alue on 5- 25 tuhatta ruplaa. Myös korkeampia palkattuja työpaikkoja esiintyy, mutta se on äärimmäisen harvinaista ja hakijoilla on erittäin tiukat vaatimukset: koulutus, työkokemus, vieraiden kielten tuntemus - kaiken pitäisi olla tasolla.

Ja täällä jälleen työllisyyskeskus voi auttaa. Joka vuosi omalla kustannuksellaan hän kouluttaa tuhansia ihmisiä: uudistaa, parantaa pätevyyttä ja kouluttaa uusia, aiemmin epäiltyjä erikoisuuksia. On huomattava, että väestöllä ei ole valituksia työvoiman tämän toiminnan alasta. Monet pysyivät kiitollisina tietämyksistään ja uusista mahdollisuuksista, toiset eivät löytäneet hankittuja taitoja, mutta eivät myöskään yleensä menettäneet mitään. Heillä oli syy lisätä uuden rivin jatkamiseen, mikä voi lisätä työnantajien mahdollisuuksia.

Joten voimme päätellä, että työväenvaihto tarjoaa todellista apua. Kyllä, tämä ei ole kultainen vuoristo, mutta silti ainakin taloudellinen tuki, kun henkilö on varattu etsimään uutta työtä.