Minimipalkan koko: vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin

Nykyinen materiaali on avalikoima vähimmäispalkasta ja vastauksista eniten kysytyt kysymykset. Joten lue huolellisesti - ehkä et tiedä vielä paljon.

1. Mikä on minimipalkan määrä?

Viimeinen määritys tällaisen koko on päivätty kesäkuussa 2011 ja on 4,611 ruplaa / kk.

2. SMIC - onko yksi tai voi olla useita?

Muutama. Vähimmäispalkka, joka asetetaan liittovaltion tasolla ja aluetasolla, on kaksi eri lukua.

3. Mitä ei ole minimipalkalla?

Minimipalkalla, jonka määrä ei voi olla pienempi(vaikka tämä periaate, valitettavasti emme noudata), ei sisällä: lisämaksuja, lisämaksuja, bonuksia, muita sosiaalisia, kannustimia ja korvauksia.

4. Onko työtuntien määrällä vähimmäispalkkaa?

Tietenkin. Vähimmäispalkan suuruus lasketaan täysin kuukausittaisen työajan määrittämiseksi ja työvoiman täyttämiseksi (työstandardit). Niinpä normaali työaikataulu viikossa ei saisi ylittää 40 tuntia.

5. Onko kukaan muu kuin valtion elinten osallistu SMIC-keskusteluun?

SMIC: n liittovaltiotaso on perustettu vainhallitusta eikä kukaan muu. Alueiden alempi palkkakynnys on kuitenkin seurausta viranomaisten, työnantajien ja ammattijärjestöjen välisestä kolmikantasopimuksesta.

6. Mikä on Venäjän SMIC-koon määrittämisen perusta?

Vähimmäispalkan suuruus määrätään seuraavien tietojen analyysistä:

- työntekijöiden ja heidän perheidensä tarpeet;

- yleinen palkkataso Venäjällä;

- elinkustannukset ja sen suuntaukset;

- sosiaaliturvaetuja;

- muiden yhteiskuntaryhmien vertailukelpoinen taso;

- taloudelliset tekijät, erityisesti taloudellisen kehityksen vaatimukset, työn tuottavuuden taso, toivottava saavuttaa korkeat työllisyysasteet maassa ja niiden ylläpito.

7. Mikä on köyhyysraja (elatusmäärä)?

Hallituksen elatusmääräkesäkuussa 2011, on 6,473 ruplaa / kk. Tämä köyhyysraja on arvio elintarvikkeiden, ei-elintarviketuotteiden, palveluiden, joita henkilö tarvitsee terveydentilansa säilyttämiseksi, välttämättömien vähimmäisvaatimusten arvon määrittämiseksi ja pakollisten maksujen ja maksujen (etenkin apuohjelmat) osalta.

8. Kuinka monta ihmistä saa vähimmäispalkan työmarkkinoillamme?

Yleensä maassamme jokin virkamiesei ole tilastoja. Mutta mitä Rosstat voi kertoa meille. Vuoden 2011 ensimmäisellä neljänneksellä 16 prosenttia väestöstä oli alle köyhyysrajan, joka on lähes 23 miljoonaa ihmistä. Verrattuna vuoteen 2010, on syytä huomata, että tämä luku on valitettavasti kasvanut 2 miljoonalla.

9. Kuka valvoo, että työnantajat noudattavat vähimmäispalkkaa?

Nämä sääntelyelimet ovat:

- verotus- ja työsuojelutarkastajat (liittovaltion tasolla);

- sosiaaliturvarahasto;

- syyttäjän toimisto.

10. Mitä seuraamuksia voidaan soveltaa, jos vähimmäispalkkaa koskevaa lainsäädäntöä rikotaan ja kuinka monta ennakkotapausta?

Jos palkkojen maksamisessa on sääntöjenvastaisuuksia ja määräaikoja, seuraamukset määrätään seuraaviin seuraamuksiin:

- yksittäisille yrittäjille 1-5 tuhatta ruplaa;

- 30-50 tuhatta ruplaa. organisaatioille.

Tarkat tilastot tästä aiheesta.Ei kuitenkaan vuonna 2010 syyttäjänviraston mukaan noin 800 tuhatta loukkausta lakkautettiin ja yli 51 tuhatta rikoksentekijää, joita ei pidetty laissa, saatettiin oikeuden eteen. Työn tulosten mukaan 832 organisaatioiden ja yritysten johtajia hylättiin toistuvien rikkomusten vuoksi.

11. Jos työntekijälle maksetaan vähimmäispalkan alapuolella oleva palkkataso, mistä hän hakee?

Tässä tapauksessa pyydä apua henkilöstöosastolta.tuloista ja liittää se valitukseen olennaisessa kysymyksessä esitetyssä kysymyksessä. Liity ammattiliittoon, joka toimii yrityksellesi tai lähetä se työhallintoyksikköön. Vaihtoehtoisesti voit yrittää keskustella tästä kirjanpitäjän kanssa, yrityksen johtamisesta (mieluiten kirjallisesti).