Luonnollinen työttömyysaste
Työllisyys on erittäin merkittävä indikaattoriMacroeconomics. Se viittaa potilaiden aikuisten (yli 16-vuotiaiden) määrästä, joilla on työtä. Valitettavasti kaikilla aikuisilla työkykyisillä ihmisillä ei ole työpaikkoja, mutta myös työttömiä. Työttömyys markkinataloudessa kuvaa aikuisten työkykyisten väestöryhmien lukumäärää, jotka ovat työttömiä, mutta etsivät sitä aktiivisesti. Työttömien ja palkattujen työntekijöiden kokonaismäärä on työvoima.
Työttömyyden laskemista käytetään useilla indikaattoreilla, mutta yleisesti hyväksytään, ml. ja Kansainvälisessä työjärjestössä työttömyyden normi otetaan huomioon.
Työttömyyttä markkinataloudessa edustaasosioekonominen ilmiö, jossa tiettyä osaa työvoimasta ei käytetä palvelujen ja tavaroiden tuottamisessa. Samaan aikaan työvoimaa ymmärretään työllisten ja työttömien lukumääränä.
Työttömyystyypit ovat seuraavat:
- kitka
- rakenteellinen
- institutionaalinen
- syklinen
- kausiluonteinen
Työttömyys, joka liittyy uuden työn löytämiseen tarvittavaan päivään, koskee kitkatonta työttömyyttä. Sen kesto voi olla 1 kuukaudesta 3 vuoteen.
Tämän seurauksena syntyy kitkaton työttömyystyömarkkinoiden dynaaminen kehitys. Osa työntekijöistä on vapaaehtoisesti päättänyt muuttaa työnsä, esimerkiksi löytää paremmin palkattua tai kiinnostavaa työtä. Toinen osa työntekijöistä hakee aktiivisesti töitä irtisanomisen vuoksi olemassa olevasta työpaikasta. Kolmas osa työntekijöistä saapuu työvoiman työmarkkinoille tai tulee ensimmäistä kertaa esiin sen vuoksi, että luonnollinen syrjäytyminen työelämän ulkopuolella olevasta väestöstä on taloudellisen näkökulmasta vastakkaista luokkaa.
Työttömyys liittyy teknologiaantuotannossa tapahtuneet muutokset ja työntekijöiden kysynnän rakenteen muutos - rakenteellinen työttömyys. Se tapahtuu, kun työntekijä, joka on irrotettu yhdestä toimialasta, ei löydä työtä toisessa teollisuudessa.
Rakenteellinen työttömyys tapahtuu, kun työvoiman kysynnän alueellinen tai alakohtainen rakenne muuttuu. Ajan myötä, tuotantoteknologiassa ja kuluttajien kysynnän rakenteessa merkittäviä muutoksia esiintyy, ettäovat syynä koko työvoiman kysynnän rakenteen muutokseen. Jos tietyn ammattin tai tietyn alueen työvoiman kysyntä vähenee, työttömyys ilmenee seurauksena. Tuotannosta vapautuvat työntekijät eivät pysty nopeasti muuttamaan pätevyyttään tai ammattiaan tai vaihtamaan asuinpaikkaa, joten he joutuvat pysymään työttömänä jonkin aikaa.
Taloustieteilijät eivät pääsääntöisesti ole selkeitärajat rakenteellisen ja kitkattoman työttömyyden välillä, koska molemmissa tapauksissa irtisanotut työntekijät etsivät aktiivisesti uutta työpaikkaa.
On syytä huomata, että tällaiset työttömyydentalous on jatkuvasti olemassa, koska on mahdotonta pienentää niitä kokonaan nollaan tai tuhota ne. Ihmiset etsivät uutta työtä ja pyrkivät taloudelliseen hyvinvointiin, ja yritykset puolestaan pyrkivät palkkaamaan kaikkein päteviä työntekijöitä, koska tämä on perusteltua niiden halusta maksimoida voitot. Toisin sanoen markkinataloudessa kysynnän ja tarjonnan indikaattorit vaihtelevat jatkuvasti työmarkkinoilla.
Koska rakenteellisen ja kitkattoman työttömyyden olemassaolo on väistämätöntä, taloustieteilijät ovat summauttaneet summan luonnolliseksi työttömyyden tasoksi
Luonnollinen työttömyysaste merkitsee sitätyöttömyyden taso, joka vastaa täystyöllisyyttä (koostuu rakenteellisesta ja kitkattomasta työttömyyden muodosta. Työttömyyden luonnollisen tason syyt johtuvat luonnollisista syistä, kuten maahanmuutosta, henkilöstön vaihtuvuudesta ja väestörakenteen syistä.
Jos taloudessa on vain luonnollinen työttömyys, tätä tilannetta kutsutaan täystyöllisiksi.
Työttömyyden luonnollisen tason syyt -Työmarkkinoiden tasapaino, kun yhtäläisten työntekijöiden määrä on yhtä suuri kuin avointen työpaikkojen määrä. Siksi kokopäiväinen työllisyys ei tarkoita 100 prosentin työttömyyttä, vaan vain tiettyä työttömyyden vähimmäistasoa. Työttömyyden luonnollinen taso on tietyssä määrin myönteinen kehitys.
