VTB 24: n palkkakortit: rekisteröinti ja edut

Monet luottolaitokset tarjoavatnykyiset ohjelmat palkansaajille. Esimerkiksi jotain näistä tuotteista toimii suuri venäläinen pankki VTB 24. Kuinka avata VTB 24-palkkalaskurit, yhdistää verkkopankki, ylitys ja monet muut asiat, jotka kerromme artikkelissamme.

Mitä palkkatuotteita on VTB 24: ssä?

Palkkikortit ovat ainutlaatuinen pankkituote, joka toimii kansainvälisten maksujärjestelmien "Visa" ja "Mastercard" perusteella. Ne helpottavat suuryritysten ja pienyritysten kirjanpitäjiä, koska tämä muovi on tehty palkkojen ja ennakkomaksujen siirtämiseen. Toisin sanoen nämä kortit muistuttavat pankkikortteja, mutta niillä on mahdollisuus saada palkkoja.

Tällä hetkellä VTB 24-palkkalistoilla on seuraavat tyypit:

• "Standard";
• "Classic";
• "Gold";
• "Platinum".

Mitkä ovat pankkikortin avaamisen edellytykset?

Jokaisella lajilla on omat tariffit jamyönteisiä hetkiä. Esimerkiksi "Standard" - ja "Classic" -kategorioissa on päivittäinen käteisnostoraja, joka on enintään 100 000 ruplaa. Kultakorttien arvo on 200 000 ruplaa, ja Platinumilla on 300 000 ruplaa. Tietoja siitä, miten VTB 24: n palkkakortit avataan, keskustelemme edelleen.

On syytä huomata, että usein niiden käyttöedellytykset riippuvat suoraan pankkisopimuksen vaihtelusta sekä yrityksen palveluksessa olevien henkilöiden lukumäärästä.

Miten voin avata sen?

Ennen kuin annat palkkakortin VTB 24,Yrityksen tai organisaation on tehtävä yhteistyösopimus pankin kanssa. Kumppanuusyritys on myös kiinnostunut valitsemaan sopivan palkkahankkeen ja sen muovikortin tyypin, jota työntekijät käyttävät.

Seuraavassa vaiheessa pankin edustajatsääntöjä, he tulevat yritykselle tai yritykselle ja yleensä hahmottavat kollektiivin korttien ja tariffien kanssa. Sitten he lähtevät kirjanpidossa vaaditaan (useissa organisaation omat työntekijät) määrä kyselylomakkeet täytetään kunkin työntekijän henkilökohtaisesti. Tällaisten kyselylomakkeiden täyttäminen edellyttää passia ja tunnistekoodia.

Sen jälkeen kirjanpitäjät keräävät kyselylomakkeet ja kuljettaa VTB 24. Sisältö palkka kortti voidaan siis jokaisen työntekijän yrityksen mukana Palkkasuunnittelu rahoituslaitoksen.

Huom. Suurilla teollisuusyrityksillä pankin edustajat käsittelevät useimmiten kyselylomakkeiden keräämistä.

Miten ja mistä saa sen?

Voit saada muovikortin henkilökohtaisen kanssavierailu pankkiin passin läsnäollessa. Tai velvollisuus myöntää "arvokas muovi" harteilla yrityksen tai organisaation kirjanpitäjiä ja erikseen jokaisen työntekijän palkkaa myöntämä VTB 24. Ehdot vastaanottoikkunansa vähenevät esittämiseen passin ja allekirjoitettava myöntää "muovi".

Kuinka kauan kestää?

Tällöin kyselylomake täytetään ja kortti vastaanotetaan, eikä liian kauan aikaa kuluu. Tyypillisesti tämä on 2-3 (alle 4) viikkoa.

Kun kortti on pitkittynyt ja kun sitä ei ole

Sen voimassaoloajan päättyessäautomaattinen uusiminen ja uudelleenkäyttö. Jos työnantaja on irtisanonut sopimuksen pankin kanssa, tai menit palvelun toisen luotto-, keskeytetyn palveluksessa "muovi" VTB 24. Limiittivastuut palkan kortin ehtoja sen rekisteröintiä ja käyttöä käsitellään alla.

Kuka maksaa kortteja ja palveluja?

Luottolaitoksen ja heidän toimeksiantajansa tilatut kortitPalvelu maksetaan pääsääntöisesti työnantajalle. Kuitenkin, jos työntekijä poistuu yrityksestään ja jatkaa VTB 24: n palkkakortin käyttämistä, hänen on irrotettava 150-2 500 ruplan vuosittainen maksu, riippuen korttityypistä.

Pankkikortti VTB 24: n ylityksestä

Kun vastaanotat "muovia" monilta työntekijöiltäon paljon tilinpäätökseen liittyviä kysymyksiä. Ensinnäkin selvenkäämme tilanteen. Ylityksestä - eräänlainen mikro laina, josta ei tarvitse kerätä standardi asettaa asiakirjojen pankeille ja antavat tuloslaskelman VTB 24. luottolimiittejä palkan kortin (ehdot sen tarjoamisen kirjoitamme alla), tässä tapauksessa sallii käyttäjäänsä "muovi" saada tämän pienlainatuotetta, ylittää nykyisen varojen saldon korttitilillä ilman tarpeettomia ponnisteluja. Milloin sitä tarvitaan?

Oletetaan, että sinulla on viikko ennen seuraavaa palkkaa ja loppuu rahaa. Silloin pelitilisi tulee ylitys.

Onko yliluku yhdistetty palkkakorttiin?

Lähes kaikilla niistä on jo tilinylityksiä. Voit selvittää tämän palvelun läsnäolosta tai poissaolosta mistä tahansa pankin sivuliikkeestä. Kuinka liittää tilinylitysoikeuden (VTB 24)? Halutessasi palkkakortti yhdistyy palveluun hoitopäivänä. Tämä tapahtuu hakemuksessa ja passissa missä tahansa rahoituslaitoksen sivukonttorissa. Samoin sammutusjärjestelmä toimii.

Millä ehdoilla tilinpäätös on sallittu?

Laskennan määrä riippuu korttityypistäon enintään puolet yrityksen työntekijän kuukausipalkasta. Esimerkiksi "muovi" -luokan "Standard", "Classic" ja "Gold" enimmäisraja on enintään 300 000 ruplaa. Luokassa "Platinum" sen koko saavuttaa 750 000 ruplaa.

Minkä prosenttiosuuden aikana on myönnetty tilinylityksiä?

Rahaa ennen palkkaa voidaan ottaa 28% vuodessa. Tällöin tämäntyyppinen mikroluoto, toisin kuin tämän tason luottokortit, ei merkitse korottoman kauden olemassaoloa. Tästä syystä pankki perii koronsa ensimmäisen varojen käytön alkamispäivästä ja lopulliseen takaisinmaksuun saakka.

Miten se maksetaan takaisin?

Hyvityslaskut maksaa mahdollisimman pian. Muussa tapauksessa lainanoton käyttö lisää ihmisarvoa. Yleensä tällaisen lainan takaisinmaksu tapahtuu seuraavassa palkkalistoilla velalliselle. Ja hänen korttimaksuihinsa hyvitetään ensin veloitettavan koron summa, ja vasta sitten - kaikki jäljellä oleva velka.

Jos maksuehtoja loukataan, pankki pidättää itsellään oikeuden hakea lainanottajalle rangaistuksia, joiden määrä on ylittänyt 0,8 prosenttia päivää kohti erääntyneitä velkoja.

Kuinka yhdistää verkkopankki kortille?

Hallitse ja suorita toimintojaoma palkkakortti voi olla verkossa. Tätä varten on aktivoitava pankkipalvelut. Tämä voidaan tehdä luottolaitoksen asiantuntijan avulla. Tarvitset passin ja matkapuhelinnumeron.

Mitkä ovat hyvät ja huonot puolet?

Korostamme seuraavia VTB 24: n palkkakortin etuja:

• yksinkertainen rekisteröintimenettely;
• mahdollisuus maksaa kortilla kahviloissa ja ravintoloissa, kauppoja;
• pankkien kumppaneilta saadut lisäalennukset ostettujen tavaroiden osalta;
• mahdollisuus käyttää tilinylitystä;
• mahdollisuus osallistua pankin kanta-asiakasohjelmiin;
• kortinhallinta verkossa;
• lippujen varaus;
• mahdollisuus käyttää korttia ulkomailla;
• pikaviestintä matkaviestinnälle, internet- ja asumispalveluille;
• maksutapahtumien toteuttaminen turvallisen 3D Secure -tekniikan avulla;
• mahdollisuus myöntää ylimääräinen laina henkilökohtaisiin tarpeisiin asiakirjojen vähimmäispakettina ja etuuskohteluasteina.

Kortin puutteista voidaan korostaa seuraavia:

• korkean koron olemassaolo luottorahojen käyttämiseksi;
• korottomien jaksojen täydellinen puuttuminen;
• koronkertymä lainan käytön ensimmäisestä päivästä;
• sakkojen määrä ylittää raja- ja myöhässä maksut;
• luottorajan mitätöinti, kun työntekijä irtisanotaan palkan hankkeeseen osallistuvasta yrityksestä;
• tarvitsee maksaa palvelusta ulos taskustaan ​​irtisanomisen yhteydessä "muovilla".

Sana, palkkakortin rekisteröinti VTB: ssä24 liittyy sekä positiivisten että negatiivisten hetkien massaan. Siksi kun avaat tällaisen kortin, kiinnitä huomiota siihen ja toimita olosuhteissa.