Ulkoinen johto on erottamaton osa konkurssimenettelyä
Yrityksen poistamista pidetään äärimmäisenä askeleena,käytetään täysimääräisenä konkurssiin, kun ei ole mitään apua. Ennen tätä kuitenkin toteutetaan erilaisia toimenpiteitä organisaation vakavaraisuuden palauttamiseksi. Tällaisia toimenpiteitä ovat ulkoiset hallinnoinnit.
Päätös tämän menettelyn aloittamisesta on tehtyvälimiesoikeuden järjestön velkojien tekemän vetoomuksen perusteella. Lisäksi tuomioistuin nimittää ulkoisen johtajan, joka on vastuussa paitsi velkojien velvoitteiden täyttämisestä myös vakavaraisuuden palauttamisesta. Yleensä ulkoisen hallinnoinnin enimmäisaika on puolitoista vuotta. Tällöin vastaava henkilö antaa yksityiskohtaisen selvityksen suoritetusta työstä, jonka perusteella päätöstä tehdään joko hallinnoinnin laajentamiseksi tai siirtymiseksi konkurssimenettelyn seuraavaan vaiheeseen. Prosessin alkuunpanijana voi olla yrityksen suora omistaja ja ilmoittaa suoraan tuomioistuimelle vakavista taloudellisista ongelmista.
Kun ulkoinen ohjaus käynnistyykonkurssiin, yhtiön johtaja poistetaan toimistosta ja kaikki valtuudet siirretään nimitetylle johtajalle. Hänellä on oikeus yrityksen rakenneuudistukseen, uudelleen profilointiin ja nykyaikaistamiseen. Lisäksi se voi merkittävästi vähentää henkilöstöä, mikäli se ei ole ristiriidassa työlainsäädännön kanssa. Johtajalla on oikeus olla tietoinen muutoksista. Väliaikaisen johtajan kehittämien toimenpiteiden on täytettävä päätavoitteet: vastata vastapuolien vaatimuksiin ja estää yrityksen täydellinen tuhoaminen. Ensinnäkin on suoritettava koko saamisten keruu, minkä jälkeen maksetuista veloista maksetaan.
Lisäksi ulkopuolinen hallinta merkitsee sitäyhtiön pääomasta. Voit esimerkiksi lisätä sitä lisäämällä kunkin varaston tai niiden numeron nimellisarvon. Nimetty henkilö asemaan oman harkintansa mukaan määrittelee menettelyt varojen palauttamiseksi velkojille, järjestää yrityksen johtajien kokouksen ja ehdottaa kehitettyjä toimenpiteitä yrityksen taloudellisen tilanteen parantamiseksi.
Lisäksi johtaja vastaaydinliiketoiminnan toteuttamisella, eli sillä on rinnakkainen oikeus tehdä sopimuksia tavarantoimittajien ja urakoitsijoiden kanssa ja jatkaa tuotteiden tuottamista tai palvelujen tarjoamista. Kuukauden kuluttua siitä, kun välimiesosasto nimitti henkilötään pään johtajalle, vastuuhenkilö on velvollinen antamaan raportin suunnitelluista innovaatioista ja tuloksista. Tässä asiakirjassa on määriteltävä ajanjakso, jonka jälkeen yrityksen voidaan katsoa palautuneen kaikkien tekijöiden myönteisellä vaikutuksella.
Ulkopuolinen johto voidaan irtisanoa joko tuomioistuimen päätöksellä konkurssipesän käyttöönoton yhteydessä tai rauhansopimuksen tekemisen jälkeen.
