Sosiaalinen yhteiskuntavastuu koko globalisaation aikakaudella
Termi "yhteiskunnallinen yritysvastuu"ilmestyi sanakseemme samanaikaisesti sanan "globalisaation" kanssa. Ja se ei ole sattumaa. Jos ajattelet sanojen merkitystä, ensimmäinen termi on objektiivinen seuraus, joka syntyy toisesta. Yhtiö on yksilöiden yhdistys, joka toimii itsenäisesti. Tämä sana tarkoittaa suurta yritystä, jolla on monia haaraja yhdessä maassa tai ympäri maailmaa. Kynttilän tehdas isä Fedor ei ole nimeltään yritys.
Globalisaatio on johtama prosessiCorporation. Jos unohdat, mitä sosiaalinen yhteiskunnallinen vastuu yhteiskunnalle on resurssien kulutukseen, planeetta tulee pian asumattomaksi. Tämä käsite edellyttää vapaaehtoista ylimääräisten velvoitteiden hyväksymistä, joka ylittää laillisesti vaaditut velvoitteet. Ennen valtiota, yhteiskuntaa, oma työyhteisö.
Yhtiö ei saa ylittää enimmäismääräämutta lisäksi se käyttää varoja luonnon palauttamiseen. Hänen on maksettava palkat työntekijöille, mutta samanaikaisesti myöntää lisämäärät työntekijöiden kuntoutukseen. Konseptin ydin kaikuvat raamatulliset käskyt: jos korkeammat joukot ovat valinneet ihmiselle vaurauden ja vallan, niin se tehdään niin, että hän muuttaa maailmaa paremmaksi ja auttaa heikkoja. Sellaiselle, jolla ei ole voimaa antaa osaa yhteiskunnasta.
Vaikka vapaaehtoisuus pakotetaankin, se aiheutuuaika vaatimus, se voi vain olla iloinen. Osa "Sosiaalinen yhteiskuntavastuu" ja "Yrityksen tehtävät" -osiossa on läsnä minkä tahansa suuryrityksen kirjasissa. Ilman tällaisia peruskäsitteitä modernin liiketoiminnan muuttuisi villiksi ja rajoittamattomaksi.
Se olisi virhe sanottavaa sosiaalisestiYritysvastuu on vain suurten organisaatioiden etuoikeus. Jokainen kannattava yritys on vastuussa yleisölle toiminnan tuloksista. Vain vastuun taso on erilainen. On epäoikeudenmukaista vaatia äskettäin järjestettyä pienyritystä kaikista maailmanlaajuisista hankkeista. Mutta se on velvollinen maksamaan palkkoja, veroja ja noudattaa työsuojelua koskevia vaatimuksia.
Yhtiö on kasvanut, vauhti kasvanut -sosiaalinen yhteiskuntavastuu on siirtynyt toiselle tasolle. Se oli vuorossa huolehtia henkilöistä, jotka osallistuivat liiketoiminnan laajentamiseen. On välttämätöntä luoda hyvät edellytykset paitsi työhön, myös lepoon, täydellisen työvoiman palauttamiseen, jatkokoulutukseen ja normaaleihin elinoloihin (jos yritys on kiinnostunut kokeneen ja pätevän henkilöstön säilyttämisestä).
Jos yritys on ylittänyt paikallisen linjanmerkitys, tulee kolmannen tason yhteiskunnallinen vastuu. Tässä vaiheessa yrityksen odotetaan toimivan hyväntekeväisyyteen mihin tahansa yhteiskunnan kannalta hyödylliseen suuntaan. Kun ihmiskunta tuli lajien eloonjäämisen kynnykselle, yritysten sosiaalisen vastuun periaatteiden noudattaminen ei ole pelkästään yhteiskunnan, vaan viime kädessä itsensä ja rakkaansa.
