Teleshopping Shop & Show: työntekijöiden palautetta työstä
Löydä hyvä, tunnollinen työnantaja ei oleniin yksinkertainen kuin se tuntuu. Tänään on tarpeen selvittää, mikä Shop & Show -työntekijän palaute vastaanottaa. Millainen yritys on tämä? Mitä hän tekee? Ja kuinka tunnollinen on työnantaja todella? Ymmärtää nämä kysymykset auttavat näkemyksiä työntekijöistä pomo. Vain he pystyvät heijastamaan tiloja, jotka eivät tiedä kenellekään ennen työskentelyä.
kuvaus
Shop & Show työntekijän palautetta työstä vaihtelee. Jotkut hakijat eivät tiedä, mistä yrityksestä he puhuvat. Mikä on Shop & Show?
Se on vain TV-kauppa. Sen avulla voit tilata erilaisia asioita ja koristeet. Shop & Showissa löydät kaiken talon ja perheen tarpeisiin. Eräänlainen analoginen "AliExpress" Venäjällä. Joka vuosi tämän organisaation suosio kasvaa. Ja yritys alkaa palkata yhä enemmän työntekijöitä. Mutta onko se sen arvoista löytää työpaikka täällä?
tulevaisuudennäkymät
Yrityksen Shop & Show työntekijöiden palautetta saaepäselvä. Monet työnhakijat ja alaiset sanovat, että ennen työsopimuksen tekemistä lupaavat työntekijät lupaavat erilaisia kirkkaita näkymiä. Ja he houkuttelevat.
Mitä työnantaja lupaa? Useimmiten työntekijät antavat seuraavat kohdat esimerkkinä:
- viralliset työpaikat;
- työskentelevät ystävällisessä ryhmässä;
- sosiaaliset takuut;
- urakehitys;
- kokemus kehittyvässä yrityksessä;
- korkea palkka;
- vapaa koulutus.
Kaikki luettelot ovat standardialupaukset kaikista työnantajista. Siksi he haluavat vain kokematonta, aloittelevaa henkilökuntaa. Onko Shop & Show toimittanut kaikki edellä mainitut takuut työsuhteen jälkeen? Tai jotain on temppu?
Työn ydin
Shop & Show työntekijän palautetta työssäansaitsee erilaisia. Niistä löytyy sekä positiivisia että negatiivisia mielipiteitä. Tosiasia on, että alaisten on tehtävä pääasiassa yksi toiminto - myydä. Lisäksi meidän on neuvottava epäilyttäviä asiakkaita.
Jotkut alaiset eivät ole paras tapapuhua Shop & Showin toiminnasta ja ehdotetun työn ytimestä. Jotkut työntekijät korostavat, että ihmiset ovat yksinkertaisesti "koulutettuja" myynnistä. Tämä toiminta ei ole sopiva kaikille. Tämä on muistettava. Jos myyntitoiminnasta ei ole kykyä tai halukkuutta, kannattaa olla tekemättä liiketoimintaa yrityksen kanssa.
haastattelu
Shop & Show (teleostos)Positiivinen saa haastattelujen järjestämiseen. Totta, useimmat näkymät näyttävät mallilta: alaiset sanovat, että tilat olivat tyytyväisiä. Ne ovat kuivia, kevyitä ja puhtaita. Tilanne on rauhallinen, mikä puuttuu haastattelussa!
Rekrytointipäälliköt tutkivat kilpailijan jatkoa, pyydetään täyttämään vakiintuneen otoksen kyselylomake ja sitten he suorittavat henkilökohtaisen haastattelun. Sen aikana voit selventää työn kaikkia ominaisuuksia.
Jotkut työntekijät korostavat johtajiaalkaa puhua kaikista Shop & Show -tuotteen eduista. Ja he lupaavat paljon. Jotkut alaiset kutsuvat HR-johtajien petoksia. Loppujen lopuksi ei kaikki mitä he sanovat osoittautuvat käytännössä käytännössä. Mitä potentiaaliset työntekijät kiinnittävät huomiota?
Tietoa työllisyydestä
Shop & Showissa on todella virkamiestyöllisyyteen. Mutta kaikki alaiset eivät voi toimia tällä tavoin. Jotkut työntekijät eivät anna parasta arvostelua työnantajastaan. He syyttävät häntä petoksesta.
Ja kaikki tämä johtuu siitä, että Shop & Show ei ole kaikkien kanssatekee työsopimuksen. Joidenkin lausuntojen mukaan vain tietty henkilöryhmiä yrityksessä toimii virallisesti. Kaikki muu on vuokrattu työvoimaa.
Samalla joku vakuuttaa meille senKauppa & Näytä kaikki työ virallisessa järjestyksessä. Ei heti, mutta vasta vähän harjoittelun jälkeen. Mutta tosiasia on, että vain alaiset toimivat virallisesti.
Ei ole todisteita mitään myönteisiämielipiteitä tai negatiivisia. Sen vuoksi on mahdotonta sanoa varmasti, mitä uskoa. Shop & Show on työskennellyt pitkään. Näin ollen voidaan luottaa yrityksen eheyteen.
ura
Mitä hyötyä Shop & Showin työntekijöiden palautteesta? Moskova on kaupunki, jossa monet ihmiset yrittävät rakentaa uran. Onko mahdollista tehdä tämä tutkitulla organisaatiolla?
Kyllä. Mutta ajatuksen toteuttaminen elämässä todella toimii. Ilman kovaa työtä menestys ei tule aikaan. Tämän vuoksi monet sanovat, että Shop & Show ei ole paikka rakentaa uraa. Ja tässä valossa organisaatiota pidetään useimmiten.
Ammatillinen kehittäminen
Mutta voimme sanoa luottavaisesti, että tutkittuTyönantaja on erinomainen paikka ammattitaidon parantamiseksi myynnin alalla. Yksinkertaisesti tekemällä työtä, alainen oppii myymään tavarat yhdelle tai toiselle tuotteelle.
Mutta tästä suurin osa kehityksestä on tulossa loppuun. Harjoittelua ja erilaisia kursseja Shop & Show pidetään, mutta ei liian usein. Siksi toivoa heille ei ole erityisen arvokkaita.
ryhmällä
Työskentely Shop & Showin työntekijöiden palautteessa on hyväsaa ihmisille, jotka työskentelevät täällä. Lukuisat lausunnot korostavat, että yrityksen työyhteisö on enimmäkseen tyytyväinen. Kaikki energinen, ystävällinen ja ystävällinen. Voit aina luottaa kollegoihisi. Sosiaaliset ihmiset tulevat Shop & Show -tapahtumaan ja lepäävät.
Kauppa- ja näyttelytilan ystävälliset kuvat ovat harvinaisia. Tällaiset ihmiset eivät pysy työnantajan kanssa pitkään. Tämä on muistettava.
johto
Nyt on selvää, mitä Shop & Show -raporttejatyöntekijää. Volgogradskyn Prospektilla tai muulla kadulla on organisaation haara - se ei ole niin tärkeä. Pääasia on, että ei ole helppoa tehdä johtopäätöksiä yrityksen tunnollisuudesta.
Opas Shop & Show -ohjelmassa ei ole parastatyöntekijöiden palautetta. Päälliköt jättävät mielipiteet julmaksi julmaksi, epäoikeudenmukaisiksi, eivät pidä työntekijöitä ihmisille. Vastaavat vaatimukset syntyvät useimpien työnantajien suhteen. Vain pieni määrä ihmisiä sanoo, että Shop & Show on ystävällisiä ja ymmärrettäviä johtajia.
Todellisuudessa TV-kauppa edellyttää vain kurinalaisuutta kaikista sen alaisista. Vapauttavien työntekijöiden kanssa johtajat löytävät aina yhteisen kielen. Vain tämä on valtava harvinaisuus.
Tietoa palkkioista
Negatiivinen Shop & Show työntekijän palautettaansaitsee palkkatason. Lähes kaikki työntekijät korostavat alhaista palkkaa. Ja tämä on huolimatta siitä, että he lupaavat hyvän voiton haastattelussa.
Todellisuudessa tulot koostuvatpalkka sekä osuus myynnistä. Toinen osa on kustannuksella, että kunnollinen palkka on luvattu. Näin ollen suuren palkan saamisen mahdollisuudet ovat, mutta niiden toteuttaminen on lähes mahdotonta. Jos uskot jonkin verran mielipiteitä, rehellisesti ansaitut rahat säilytetään usein Shop & Showissa.
Joskus on olemassa arvosteluja,että organisaatio todella maksaa asianmukaisesti alaistensa työlle, eikä myöskään viivytellä selvitysajankohtaa. Mutta tämä on valtava harvinaisuus. Useimmiten, kuten jo mainittiin, Shop & Show ei saa parasta mielipidettä.
tulokset
Shop & Show on kaukana siitä, että se on paras yritys-työnantaja. Monet työntekijät ovat tyytymättömiä työllisyyteen, mutta he jatkavat tehtäviensä hoitamista.
Työntekijöitä kuvaavat yritys tutkitaan useinvilpillisenä yrityksenä tai vain petoksena. Ei ole todellista vahvistusta, että Shop & Show toimii vilpillisessä mielessä. Siksi on vielä nähtävä, kuinka totta ovat alaisten alaiset kommentit.
Työskentely Shop & Show -palvelussa on suositeltavaa ihmisilleahkera, stressitön. Loput eivät todennäköisesti onnistu tällä työnantajalla. Shop & Show ei ole pahin työpaikka. Mutta sitä ei voida kutsua ihanteelliseksi. Usein organisaatio löytyy työnantajien mustista listoista. Pelätä tätä ilmiötä ei ole välttämätöntä. Riittää, että Shop & Show -järjestelmällä on joitain puutteita, joita työntekijät pitävät tärkeinä.