"Antal-Insurance": työntekijöiden ja asiakkaiden arviot, luokitus

Tänään meidän on selvitettävä, mitä todellaon Antal-Insurance. Palautetta organisaatiosta voi jättää ketään. Useilla otzovik-sivustoilla jätetään melko paljon mielipiteitä yhtiöstä. Siksi voit aina ymmärtää, kuinka hyvä yritys on työnantajana, samoin kuin palveluyritys. Mitkä ovat Antal-Insurancein edut ja haitat? Ovatko asiakkaat tyytyväisiä palveluun? Onko sen kannattaa työskennellä täällä? Tätä käsitellään jäljempänä. Itse asiassa, jos et usko, että kaikki on kirjoitettu, voit helposti ymmärtää, mikä on tietty yritys.

kuvaus

"Antal-Insurance", jonka uudelleentarkastelu voi tapahtuajätä kaikki, on yritys, joka tarjoaa vakuutuspalveluja väestölle. Venäjällä on jo kauan aikaa. Tarkemmin sanottuna vuodesta 1998 lähtien. Siitä lähtien hän on harjoittanut kansalaisten vakuutuksia.

Ei erityisiä palveluja tarjotaan. Vakuutusyhtiö Antal-Insurance saa pääsääntöisesti positiivisen palautteen asiakkailtaan. Yhtiöllä ei ole varjo toimintaa, on selvää, mitä se tekee. Tämä tarkoittaa, että on syytä uskoa, ettei kyse ole petoksista.

luokitus

Seuraava ominaisuus, joka on välttämätönkiinnitä huomiota - tämä on organisaation luokitus. Hänellä on tärkeä rooli. Antal-Insurance on Venäjän vakuutusyhtiöiden kymmenen johtajan ulkopuolella. Organisaation tarkka sijainti ei ole tiedossa.

Lähteet osoittavat erilaisia ​​tietoja. Siksi riittää vain tietää, että Antal-Insurance ei ole paras järjestö Venäjällä. Hänellä on omat puutteellisuutensa, jotka eivät anna meille mahdollisuutta antaa yhtiötä Venäjän federaation vakuutusyhtiöiden johtajille. Tätä ominaisuutta on aina harkittava. Siksi ei ole yllättävää, että Antal-Vakuutusyhtiötä koskevat arviot eivät ole parhaita. Monet ovat huolestuneita siitä, että organisaatiolla ei ole korkeaa luokitusta.

Luottamustaso

Mitä muuta jokainen työntekijä tai tulevaisuus tietääkuluttajalle? Esimerkiksi Antal-Insurance ei saa organisaation luotettavuuden (luotettavuuden) parhaita arvioita. Asia on, että nykyaikaisilla standardeilla se ei ole liian korkea.

Usein sanotaan, että luotettavuuson tasolla A (tarkoittaa "luottamusta"). Mutta jotkut lähteet sanovat, että usein yritykset antavat alemman palkkaluokan luottamukselle. Tämä aiheuttaa organisaation epäluottamusta. Loppujen lopuksi kaikki luotettavat vakuutusyhtiöt, joilla on luotettavuusindikaattori A ++ -merkillä, eivät ole luotettavia.

Tietoja maksuista

Mitä muita arvosteluja Antal-Insurance saa? Yritysluokitus ja luottamustaso jättävät paljon toivomisen varaa. Nämä luvut eivät kuitenkaan ole liian alhaisia. Kilpailukykyinen, mutta johtajien kanssa melko suuri ero. Tätä on tarkasteltava.

Mitä muuta voidaan sanoa tästä organisaatiosta? Mitä tietoja potentiaalisten asiakkaiden tulisi tietää? Esimerkiksi monilla on kysymyksiä vakuutusmaksuista.

Järjestö tällä alueella ei ole paras.Saada arvosteluja. Tarkemmin sanottuna ne ovat epäselviä. Jotkut sanovat, että Antal-Insurance maksaa nopeasti vakuutuksen. Joku sanoo, että et voi päästä yritykseen ratkaista kiistanalaisia ​​asioita, eikä et saa koko vakuutusmaksuja. Jos varat saapuvat asiakkaille, niin viivästyksiä ja epätäydellisiä määriä.

Mitä uskoa? Pikemminkin kiinni puolueettomasta näkökulmasta. "Antal-Insurance" maksaa maksuja, mutta ei aina ajoissa. Tämä vivahde on varsin tärkeä vakuutetuille. Tämä ei tarkoita, että Antal-Insurance olisi petos, mutta jotkut merkittävät puutteet pakottavat potentiaalinen asiakaskunta kieltäytymään yhteistyöstä.

Älä hyväksy

On joitain muita vivahteita, jotka ovat asiakkaille tärkeitä. "Antal-Insurance", jonka tarkastelu kuka tahansa voi lähteä, ei useinkaan saa parhaan mielipiteen eräistä puutteista. Esimerkiksi siitä, että kaikki pankit eivät hyväksy CIVOCL- ja CASCO-käytäntöjä tästä organisaatiosta.

Jotkut asiakkaat kieltäytyvät yhteistyöstäkoska tulevaisuudessa saattaa olla kysymyksiä ja ongelmia varojen palauttamisessa pankin yhteydessä. Tämä on muistettava yksi ja kaikki.

Lupauksia työnantajana

IC "Antal-Insurance" -arvioinnit ansaitsevatlajike. Mutta on huomattava, että tärkeä asia on työntekijöiden mielipide yrityksestä. Vakuutetuille tämä ei ole paras vaihtoehto. Mutta voit käyttää sitä, jos henkilö ei pelkää näitä negatiivisia kohtia. Ja entä organisaatiota, jos pidämme sitä työnantajana?

On huomattava, että Antal-Insurance houkuttelee lupauksensa. He ovat todella houkuttelevia. Kuitenkin, kuten muutkin työnantajat. Lupauksia yrityksestä työllisyyden jälkeen:

• joustava aikataulutus;
• ystävällinen henkilökunta;
• viralliset työpaikat;
• kunnollinen palkka;
• sosiaalipaketti;
• urakehitys;
• henkilökohtaiseen kehitykseen.

Mikä on totta ja mikä on väärä? Mitä lupauksia voi todella uskoa? Onko vakuutusyhtiö Antal-Insurance todella hyvä työnantaja?

Viralliset työpaikat

Todistettavana oleva yritys todella tarjoaaviralliset työpaikat. Tätä tosiseikkaa korostaa muutamia arvioita organisaatiosta työnantajana. Näin ollen Antal-Insurance-vakuutusyhtiö Antal-Insurance -yhtiön ensimmäinen kokemus on sopiva.

Totta, sinun täytyy ensin käydä koulutusta. Se kestää noin viikon. Monet korostavat, että tätä ajanjaksoa ei makseta. Ja sen on työskenneltävä täydellä voimalla koulutuksen tarkoituksiin. Koulutuksen jälkeen voit joko kieltäytyä työskentelystä (sinun ei tarvitse maksaa opinnoista) tai voit aloittaa työn tekemällä työsopimuksen. Ei huijausta tässä.

palkkaus

Mitä voidaan sanoa palkasta. Monet työntekijät huomauttavat, että Antal-Insurance pettää palkkoja. Aluksi se lupaa suurta palkkaa. Mutta käytännössä kaikki muuttuu eri tavalla.

Tarkemmin sanoen, ei periaatteessa ole palkkaa, muttaprosenttiosuus myynnistä. Toisin sanoen, teoriassa on mahdollisuus saada suuria tuloja. Ja periaatteena "myydä enemmän, saada enemmän" on täällä. Mutta käytännössä ei näytä kovin suuria tuloja.

Tätä ominaisuutta korostetaan useimmiten.työntekijöitä. Monet syyttävät petosten ja vilpillisten petosten järjestämistä. Vaikka Antal-Insurance tarjoaa sinulle mahdollisuuden saada korkeat tulot, jos ajattelet sitä. Tietyissä olosuhteissa voit todella tehdä hyvää rahaa täällä.

kollektiivinen

Mutta "Antal-Insurance" antaa ihmisille mahdollisuuden työskennellätodella ystävällisessä joukkueessa. Täällä, periaatteessa kaikki hyväntahtoinen, ei ole kilpailua. Kollegat ovat aina valmiita auttamaan ja auttamaan toisiaan.

Uudet työntekijät yrittävät kaikin tavoin tukeaja auttaa heitä sopeutumaan uuteen työpaikkaan. Mutta joskus ei ole kaikkein ystävällisimpiä ihmisiä. Tällaisista tapauksista kukaan ei ole vakuutettu. Onneksi koko joukkue on ystävällinen. Ja voit aina luottaa siihen. Antal-Insurance on hyvä paikka niille, jotka huolehtivat tiimityöstä ja tiimityöstä.

Urakehitysnäkymät

"Antal-Vakuutus" saa työntekijöiden arvioitaei ole paras sellaiselle ominaisuudelle kuin uralle. Hän ei ole täällä. Lähes kaikki puhuvat tästä. Enimmäismäärä, joka voidaan saavuttaa, on ylimmän myyntipäällikön aseman saaminen. Mutta enempää. Itse asiassa kaikki työtehtävät ja tulot pysyvät samoina.

Kuitenkin urakehityksen puute onharkita joitakin, sallii ryhmän pysyä ystävällisenä useimmissa tapauksissa. Antal-Insurance ei ole paikka uran rakentamiseen. Pikemminkin vain organisaatio, jonka avulla voit saada jonkin verran kokemusta.

tulokset

Nyt on selvää, mitä koko on"Antal-vakuutus". Palaute tästä organisaatiosta voi jättää ketään. Siksi kaikki yhtiölle ilmaistut negatiivit eivät saisi olla uhkaavia. Loppujen lopuksi ei ole näyttöä siitä, että yritys ei ole paras tapa tarjota palveluja.

Palveluvakuutusyhtiö onei ole huono, mutta ei paras paikka. Mutta Antal-vakuutuksen työllistäminen ei sovi kaikille. Urakehityksen tai korkean tuloksen vuoksi organisaatio ei selvästikään ole sopiva. Kaiken tämän perusteella voit välttää kielteisen kokemuksen yhteistyöstä. Yhtiö tarjoaa sosiaalisia takuita, se mahdollistaa työkokemuksen saamisen, mutta todella ansaita rahaa täällä on hyvin ongelmallista. Antal-Vakuutuksen asiakasarvostelut ja henkilökunta saavat erilaisia. Kaikki päättävät itsestään, kuinka hyvä yritys on.